Трудовой договор на примере сказки

Группа учащихся под руководством педагога осуществила экологический проект. Были изготовлены скворечники и размещены на пришкольной территории. Данный пример иллюстрирует деятельность:

1) игровую
2) просветительную
3) трудовую
4) познавательную

Игровую - нет.

Просветительную? 1) Наличие управления деятельностью детей со стороны взрослого. 2) Компонент обучения (т.к. проект). 3) Способствует навыкам общественного поведения.

Или трудовую? 1) Нацелена на достижение результатов. 2) Практически полезна. 3) Преобразует внешнюю среду обитания человека.

Познавательную?

Ваше мнение?

>

Гражданин Рогожин был принят на работу в ООО «Дол» по срочному
трудовому договору на 5 месяцев. Через 4 месяца работодатель предупредил Рогожина о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия. Через две недели после этого Рогожин заболел и на дату истечения трудового договора оказался временно нетрудоспособным. Несмотря на это, работодатель уволил Рогожина в связи с истечением срока действия трудового договора. Рогожин счёл увольнение незаконным, так как нельзя увольнять работника в период временной нетрудоспособности.
Правомерно ли действие работодателя? Обоснуйте свой ответ, используя ссылки на действующее законодательство.

на работе в нетрезвом состоянии,в состоянии алкогольного,наркотического или иного токсического опьянения.Такая же мера может быть применена к работнику в случае прогула без уважительных причин,к которому относится и отсутствие на работе в течение четырех часов подряд в течение рабочего дня.Выскажите своё мнение,почему к работнику,который,опоздав всё же явился на своё рабочее место,применяется такая же мера,как и к прогульщику? 2)Гражданин К., окончивший школу, искал привлекательную для него работу, сменил за два года 5 предприятий и наконец нашёл объявление, которое его заинтересовало. Когда администратор предприятия, которое дало объявление, посмотрел его трудовую книжку, он отказался заключать с гражданином К. договор. Подумайте, что могло быть причиной отказа. Имел ли администратор право не принимать работника на свободное место?

отрасли права были нарушены в данной ситуации ?
1.уголовного 2.трудового 3.гражданского 4.административного
2)Работодатель необоснованно отказал Андрею в заключении письменного трудового договора . Объект данного правонарушения ...
1.работодатель 2.Андрей 3.трудовой договор 4.трудовые отношения
3)Туристическая фирма не выполнила условий , обозначенных в договоре с клиентом . Это правонарушение повлечет наступление ответственности :
1.Административной 2.Гражданской 3.Дисциплинарной 4.Уголовной
4)Верны ли следующие суждения об юридической ответственности ?
А.Юридическая ответственность защищает интересы личности , государства , общества.
Б.Юридическая ответственность стимулирует общественно полезные действия граждан , организаций.
1.верно только А 2. верно только Б 3.верны оба суждения 4. оба суждения неверны
5)Кто представляет права и законные интересы лиц , обратившихся к нему за юридической помощью .
1.прокурор 2 .адвокат 3.судья 4.нотариус
6) Гражданине перед вступлением в брак решили заключить брачный договор . Документ был составлен . Куда необходимо обратиться гражданам для его удовлетворения .
1.К адвокату 2.В органы внутренних дел 3.К нотариусу 4.В мировой суд
7)Верны ли следующие суждения о судебной системе РФ?
А.Суды рассматривают уголовные , гражданские и другие правовые споры .
Б.Высший Арбитражый Суд РФ разрешает дела о соответствии Конституции РФ федеральных законов , иных нормативных актов .
1.верно только А 2 . верно только Б 3.верны оба суждения 4.оба суждения неверны
8)Юридическая ответственность характеризуется определенными лишениями ,которые виновный обязан претерпеть . К лишениям имущественного характера относится
1.штраф 2.лишение свободы 3.строгий выговор 4.лишение специального права
9) Гражданин А не оплатил проезд в общественном транспорту . Это пример правонарушения
1.уголовного 2.гражданско-правового 3.административного 4.дисциплинарного
10) Какому понятию соответствует приведённое ниже определение ?
"Активное поведение субъекта , направленное на нарушение норм права "

а) конвенция о правах ребенка; г)познание мира
б) трудовой договор; д) административный кодекс
в) дееспособность