Статистика
Всего в нашей базе более 4 327 664 вопросов и 6 445 978 ответов!

каковы преимущества комплексного подхода к оплате труда

5-9 класс

МоёИмяВероника 06 дек. 2014 г., 15:10:47 (9 лет назад)
Рейтинг
+ 0 -
0 Жалоба
+ 0 -
Rokrok
06 дек. 2014 г., 16:06:18 (9 лет назад)

 Преимущества в том, что человек получает деньги за свою работу. Сколько по времени отработал столько и получил. То есть, если вызвали в нерабочее время, то тебе заплатят, так как повременная. 

+ 0 -
Vlad12322
06 дек. 2014 г., 17:33:51 (9 лет назад)

Сдельная оплата тащит за собой кучу вредных последствий для предприятия в целом. 
Из виденного лично, например: 

Ответить

Другие вопросы из категории

Объесните значения- недемакротическое государство, Монархические государства,государство

республики,унитарное государство,государство федирации,государство конфидирации.

ВОПРОС ЗАКРЫТ

фармим баллы

Читайте также

Приведите по два-три примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются интересы работника и работодателя. а) Сдельная система оплаты

труда:________ б) Повременная система оплаты труда:______ Предложите, каковы преимущества комплексного подхода к оплате труда, как бы объеденяющего обе системы. Выскажите два-три суждения.

минимальный размер оплаты труда это-

1.тоже самое,что и прожиточный минимум
2.юридическое понятие,а прожиточный минимум-экономическое
3.законодательно закрепленный уровень,ниже которого оплата труда быть не может
4.стоимость минимально необходимых человеку благ

По официальным данным, прожиточный минимум россиянина в середине 2008 г. составлял более 4400 рублей, при этом минимальный размер оплаты труда - 2300

рублей. С 1 января 2009 г. минимальный размер оплаты труда повысился до 4330 рублей. С какой целью правительство устанавливает минимальный размер труда? Как должны относится прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда?

По официальным данным, прожиточный минимум россиянина в середине 2008 г. составлял более 4400 рублей, при этом минимальный размер оплаты труда - 2300

рублей. С 1 января 2009 г. минимальный размер оплаты труда повысился до 4330 рублей. С какой целью правительство устанавливает минимальный размер труда? Как должны относится прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда?

определить и выписать по тексту: а) гипотезу б) диспозицию в) санкцию"Использование повышенной громкости звуковоспроизводящих

устройств, в том числе установленных на транспортных средствах, киосках, павильонах, балконах, в окнах или на подоконниках, с 23.00 до 6.00, иные действия, нарушающие покой граждан с 23.00 до 6.00, - влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от 5 до 10 минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от 10 до 15 минимальных размеров оплаты труда".



Вы находитесь на странице вопроса "каковы преимущества комплексного подхода к оплате труда", категории "обществознание". Данный вопрос относится к разделу "5-9" классов. Здесь вы сможете получить ответ, а также обсудить вопрос с посетителями сайта. Автоматический умный поиск поможет найти похожие вопросы в категории "обществознание". Если ваш вопрос отличается или ответы не подходят, вы можете задать новый вопрос, воспользовавшись кнопкой в верхней части сайта.