каковы преимущества комплексного подхода к оплате труда
5-9 класс
|
Преимущества в том, что человек получает деньги за свою работу. Сколько по времени отработал столько и получил. То есть, если вызвали в нерабочее время, то тебе заплатят, так как повременная.
Сдельная оплата тащит за собой кучу вредных последствий для предприятия в целом.
Из виденного лично, например:
Другие вопросы из категории
республики,унитарное государство,государство федирации,государство конфидирации.
Читайте также
труда:________ б) Повременная система оплаты труда:______ Предложите, каковы преимущества комплексного подхода к оплате труда, как бы объеденяющего обе системы. Выскажите два-три суждения.
1.тоже самое,что и прожиточный минимум
2.юридическое понятие,а прожиточный минимум-экономическое
3.законодательно закрепленный уровень,ниже которого оплата труда быть не может
4.стоимость минимально необходимых человеку благ
рублей. С 1 января 2009 г. минимальный размер оплаты труда повысился до 4330 рублей. С какой целью правительство устанавливает минимальный размер труда? Как должны относится прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда?
рублей. С 1 января 2009 г. минимальный размер оплаты труда повысился до 4330 рублей. С какой целью правительство устанавливает минимальный размер труда? Как должны относится прожиточный минимум и минимальный размер оплаты труда?
устройств, в том числе установленных на транспортных средствах, киосках, павильонах, балконах, в окнах или на подоконниках, с 23.00 до 6.00, иные действия, нарушающие покой граждан с 23.00 до 6.00, - влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от 5 до 10 минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от 10 до 15 минимальных размеров оплаты труда".