Льготы несовершеннолетних по трудовому праву?
10-11 класс
|
1)Работодатель не может уволить несоверш работника
2)Право на отпуск в любое время
3)Освобождение от тяжелых работ
Другие вопросы из категории
которые могут быть урегулированы такими видами договоров.
А скачкообразность перемен
Б революционный характер изменений
В постепенность процессов
Г необратимость процессов
Читайте также
реорганизации предприятия, об их увольнении, т.к. нет возможности предоставить им новое место работы на том же предприятии. Инженер Капустин, считая, что увольнение в связи с сокращением штатов скомпрометирует его как специалиста, просил уволить его по собственному желанию. Экономист Иванова была уволена в связи с сокращением штатов.
Какими правами, льготами и компенсациями будут пользоваться указанные работники?
ну создать вопрос
В распоряжении треста парикмахерских находилось пять точек.В парикмахерскую №1 была принята на работу парикмахером Светланова. Через некоторое время администрация перевела её в парикмахерскую№3, ссылаясь на излишек специалистов в парикмахерской №1.
Светланова от перевода отказалась, поскольку парикмахерская №3 находится далеко от её места жительства . Она обратилась в суд с просьбой восстановить её на работе в прежней парикмахерской.
Подлежит ли удовлетворению эта просьба?
другу чинить мотоцикл; 2) соседка учит гражданку С. варить борщ;3) гражданин П. заготавливает на зиму овощи, выращенные на своем садовом участке;4) бригада строителей строит дачу гражданину В. за определенную плату.А2. Верны ли следующие суждения о правилах приема на работу?А. Работодатель при приеме на работу по закону имеет право потребовать у работника любой документ по своему усмотрению. Б. Перечень документов, необходимых для приема на работу, строго определен и ограничен Трудовым кодексом РФ.1) Верно только А; 2) верно только Б; 3) верны оба суждения; 4) оба суждения неверны.A3. Законодательство определяет общую продолжительность рабочего времени в неделю не более: 1) 20 часов; 2) 30 часов; 3) 40 часов; 4) 60 часов.
установленных норм труда
2.участие в управлении организацией в предусмотренных законами и коллективным договором формах
3.соблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации
4.защита своих трудовых прав,свобод и законных интересов
5.соблюдение требований по охране труда и обеспечение безопасности труда
6.изменение и расторжение трудового договора.
2) Назовите основные признаки правового государства:
1.разделение властей
2.верховенство закона
3.государственный контроль над всеми сферами общественной жизни людей
4.взаимная ответственность государства и гражданина
5.ограничение прав и свобод личности и гражданина
6.соединение власти в руках одного органа