Напишите основные положения по трудовому договору
10-11 класс
|
1.предмет договора
2. срок действия договора
3.права и обязанности сторон
4. компенсации и гарантии
5. режим труда и отдыха
6.условияя оплаты труда
7. ответственность сторон
8.основани яи порядок рассторжения договора9.
прочие условия
Другие вопросы из категории
предпочитают общение по телефону?
очень очень надо!!!!
Читайте также
письменной форме. Работодатель отказал слесарю в прекращении трудового договора, сославшись на то, что до истечения срока действия договора остался год, который Сидоров должен отработать на предприятии. Правомерен ли отказ работодателя? Назовите любые два принципа, на которых основываются трудовые правоотношения в РФ.
подтверждаться подписью работникана экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Б. Если в трудовом договоре не оговорён срок его действия, то договорсчитается заключённым на пять лет.
1) верно только А 3) верны оба суждения
2) верно только Б 4) оба суждения неверны
фирм? Обоснуйте свое мнение. Нормы какого документа позволяют квалифицированно ответить на этот вопрос?
установленных норм труда
2.участие в управлении организацией в предусмотренных законами и коллективным договором формах
3.соблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации
4.защита своих трудовых прав,свобод и законных интересов
5.соблюдение требований по охране труда и обеспечение безопасности труда
6.изменение и расторжение трудового договора.
2) Назовите основные признаки правового государства:
1.разделение властей
2.верховенство закона
3.государственный контроль над всеми сферами общественной жизни людей
4.взаимная ответственность государства и гражданина
5.ограничение прав и свобод личности и гражданина
6.соединение власти в руках одного органа
письменной форме с ним не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, запись о приеме на работу в трудовую книжку не вносилась.В соответствии с заданием, полученным от директора, К. вместе с напарником должен был выполнять подсобные работы, а именно загружать пух в пухочесальный станок, переработанный пух собирать из контейнера в мешки и относить в швейный цех, расположенный на втором этаже. Какого-либо предварительного обучения навыкам работы на пухочесальном станке К. не проходил, инструктаж по охране труда с ним не проводился. Устно ему разъяснили, что в случае, если пухочесальный станок забьется, его необходимо выключить и почистить руками или какими-нибудь подручными средствами.27 ноября 2012 года при чистке истцом пухочесального станка произошел несчастный случай с травматической ампутацией левой кисти. Работодатель отказывается расследовать несчастный случай.Законно ли поступил работодатель? Если нет, перечислите какие нормы законодательства были нарушены.