Статистика
Всего в нашей базе более 4 327 663 вопросов и 6 445 976 ответов!

Напишите основные положения по трудовому договору

10-11 класс

Тгл 07 окт. 2014 г., 18:42:47 (9 лет назад)
Рейтинг
+ 0 -
0 Жалоба
+ 0 -
Kolesd
07 окт. 2014 г., 21:26:23 (9 лет назад)

1.предмет договора
2. срок действия договора
3.права и обязанности сторон
4. компенсации и гарантии
5. режим труда и отдыха
6.условияя оплаты труда
7. ответственность сторон
8.основани яи порядок рассторжения договора9.
прочие условия

Ответить

Другие вопросы из категории

Читайте также

Со слесарем Сидоровым был заключен трудовой договор сроком на три года. По истечениию двух лет Сидоров решил уволиться,о чем уведомил работодателя в

письменной форме. Работодатель отказал слесарю в прекращении трудового договора, сославшись на то, что до истечения срока действия договора остался год, который Сидоров должен отработать на предприятии. Правомерен ли отказ работодателя? Назовите любые два принципа, на которых основываются трудовые правоотношения в РФ.

Верны ли следующие суждения о трудовом договоре в РФ? А. В соответствии с Трудовым кодексом РФ получение работникомэкземпляра трудового договора должно

подтверждаться подписью работникана экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Б. Если в трудовом договоре не оговорён срок его действия, то договорсчитается заключённым на пять лет.
1) верно только А 3) верны оба суждения
2) верно только Б 4) оба суждения неверны

13-летний гражданин РФ решил устроиться по трудовому договору курьером. Но ни одна фирма, в которую он обращался, не приняла его. Правомерны ли действия

фирм? Обоснуйте свое мнение. Нормы какого документа позволяют квалифицированно ответить на этот вопрос?

Выбрать три правильных ответа: 1)В соответствии с современным трудовым законодательством в обязанности работника входят: 1.выполнение

установленных норм труда

2.участие в управлении организацией в предусмотренных законами и коллективным договором формах

3.соблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации

4.защита своих трудовых прав,свобод и законных интересов

5.соблюдение требований по охране труда и обеспечение безопасности труда

6.изменение и расторжение трудового договора.

2) Назовите основные признаки правового государства:

1.разделение властей

2.верховенство закона

3.государственный контроль над всеми сферами общественной жизни людей

4.взаимная ответственность государства и гражданина

5.ограничение прав и свобод личности и гражданина

6.соединение власти в руках одного органа

С 26 октября 2012 года гражданин К. фактически был допущен к подсобной работе в производственных помещениях ООО "Техперо", однако трудовой договор в

письменной форме с ним не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, запись о приеме на работу в трудовую книжку не вносилась.В соответствии с заданием, полученным от директора, К. вместе с напарником должен был выполнять подсобные работы, а именно загружать пух в пухочесальный станок, переработанный пух собирать из контейнера в мешки и относить в швейный цех, расположенный на втором этаже. Какого-либо предварительного обучения навыкам работы на пухочесальном станке К. не проходил, инструктаж по охране труда с ним не проводился. Устно ему разъяснили, что в случае, если пухочесальный станок забьется, его необходимо выключить и почистить руками или какими-нибудь подручными средствами.27 ноября 2012 года при чистке истцом пухочесального станка произошел несчастный случай с травматической ампутацией левой кисти. Работодатель отказывается расследовать несчастный случай.Законно ли поступил работодатель? Если нет, перечислите какие нормы законодательства были нарушены.



Вы находитесь на странице вопроса "Напишите основные положения по трудовому договору", категории "обществознание". Данный вопрос относится к разделу "10-11" классов. Здесь вы сможете получить ответ, а также обсудить вопрос с посетителями сайта. Автоматический умный поиск поможет найти похожие вопросы в категории "обществознание". Если ваш вопрос отличается или ответы не подходят, вы можете задать новый вопрос, воспользовавшись кнопкой в верхней части сайта.