какие условия труда должны быть у Экономиста?

+ 0 -

MahatmaGandhi

29 сент. 2013 г., 20:10:52 (10 лет назад)

ЦЕЛЬПолучить экономическое образованиеЗАДАЧИ1.выучиться в школе2.сдать успешно экзамены (ЕГЭ)3.сдать вступительные экзамены4.успешно выучиться по этой специальности.ПРАВИЛА ВЫБОРА ПРОФЕССИИ1 Нужно рассмотреть как можно больше профессии2 Можно самостоятельно или с помощью учителей или других специалистов изучить самого себя (интересы, склонности, способности, темперамент, черты характера, память, внимание, мышление, здоровье)3. Найти как можно больше информации, о том какие профессии востребованы на рынке труда сегодня и какие будут нужны через 3 - 5 лет.4. Выбрать наиболее привлекательную профессию, которая должна обязательно соответствовать вашим интересам, склонностям и личностным качествам.5. Сравнить полученные знания о выбранной профессии со своим представлением о ней6. Посоветоваться с родителями, учителями, врачами. Если есть возможность получить квалифицированную консультацию кого - то из специалистов7. Выбрав для себя будущую профессию, быть настойчивым в стремлении овладеть ею в совершенстве.Профессиограмма экономистаПрофессиограмма специальности "экономист" включает в себя 54 требования, определенным образом взаимосвязанные, профессионально важные и предъявляемые профессией к человеку. На ее основе можно построить идеальную (теоретическую) модель специалиста. Очевидно, что в реальных условиях трудно найти экономиста, у которого все эти качества были бы в достаточной степени хорошо развиты. По результатам анализа данных опроса специалистов наиболее значимыми ПВК- (профессионально важные качества), отнесенными при оценке степени их важности к категории «очень важно», являются следующие 15 качеств:1) умение совершать выгодные сделки,2) надежность,3) желание за (работать),4) здоровье,5) сообразительность,6) энергичность,7) профессиональная компетентность,8) умение общаться непосредственно "лицом к лицу" и по телефону,9) умение владеть собой, предприимчивость, деловая хватка,11) точность прогноза и разумный риск,12) обязательность, своевременность,14) честность, порядочность,15) способность заменить коллегу.Все эти качества расположены в списке по мере убывания их важности.