В каких случаях, по вашему, заключение срочного трудового договора наиболее выгодно: а) работнику б) работодателю?

пословицы .

литературы, а также на свой жизненный опыт, приведи примеры конфликтов каждого типа. Конструктивный конфликт____________________ Неконструктивный конфликт_______________________________

Гражданин Рогожин был принят на работу в ООО «Дол» по срочному
трудовому договору на 5 месяцев. Через 4 месяца работодатель предупредил Рогожина о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия. Через две недели после этого Рогожин заболел и на дату истечения трудового договора оказался временно нетрудоспособным. Несмотря на это, работодатель уволил Рогожина в связи с истечением срока действия трудового договора. Рогожин счёл увольнение незаконным, так как нельзя увольнять работника в период временной нетрудоспособности.
Правомерно ли действие работодателя? Обоснуйте свой ответ, используя ссылки на действующее законодательство.

жизнь? Объясните почему
2 Какие выборы, по мнению опрошенных граждан, в наибольшей степени влияют на жизнь страны? Объясните почему.
3 Чем различается оценка гражданами влияния любых выборов на их жизнь и жизнь страны?
4 Правомерно ли сделать вывод о том, что значительная часть граждан не видет влияние выборов на свою жизнь и жизнь страны? Аргументируйте свой ответ, используя данные опроса