Статистика
Всего в нашей базе более 4 327 657 вопросов и 6 445 963 ответов!

эффективные переговоры в конфликте?

10-11 класс

илья69123 04 окт. 2013 г., 23:21:10 (10 лет назад)
Рейтинг
+ 0 -
0 Жалоба
+ 0 -
Kibastream13
04 окт. 2013 г., 23:55:40 (10 лет назад)

пытаться идти на уступки или компромисы.(или найти решение,которое будет устраивать обоих) 

+ 0 -
ПуШиСтАяЯ
05 окт. 2013 г., 1:36:02 (10 лет назад)

помоги

+ 0 -
Махабат
05 окт. 2013 г., 2:48:51 (10 лет назад)

я же написал

+ 0 -
Neznaykamaxim
05 окт. 2013 г., 4:19:44 (10 лет назад)

а чо не вижу я?

+ 0 -
Iras8
05 окт. 2013 г., 6:29:32 (10 лет назад)

пытаться идти на уступки или компромисы.(или найти решение,которое будет устраивать обоих)

+ 0 -
Ваня47
05 окт. 2013 г., 9:26:17 (10 лет назад)

спасибо

Ответить

Читайте также

Познакомьтесь с рассуждениями немецкого философа и социолога (XX в.) Р. Дарендорфа о регулировании конфликтов. 1.[...] Переговоры, т. е

. создание органа, в котором кон­фликтующие стороны регулярно встречаются с целью веде­ния переговоров по всем острым темам, связанным с кон­фликтом, и принятия решения установленными способами, соответствующими обстоятельствам (большинством, квали­фицированным большинством, большинством с правом вето, единогласно). Однако редко бывает достаточно только этой возможности: переговоры могут остаться безрезультатными. В такой ситуации рекомендуется привлечение третьей сто­роны, т. е. не участвующих в конфликте лиц или инстан­ций. 2. Наиболее мягкой формой участия третьей стороны является посредничество, т. е. соглашение сторон от случая к случаю выслушивать посредника и рассматривать его предложения. Несмотря на кажущуюся необязательность

этого образа действий, посредничество (например, Генераль­ного секретаря ООН, федерального канцлера и т. д.) часто оказывается в высшей степени эффективным инструментом регулирования. 3. Тем не менее часто необходимо сделать следующий шаг к арбитражу, т. е. к тому, что либо обра­щение к третьей стороне, либо в случае такого обращения исполнение ее решения является обязательным. Эта ситуа­ция характеризует положение правовых институтов в неко­торых (в частности, международных) конфликтах. 4. В слу­чае если для участников обязательно как обращение к третьей стороне, так и принятие ее решения, обязательный арбитраж находится на границе между регулированием и подавлением конфликта.

Этот метод может иногда быть необходим (для сохране­ния формы государственного правления, возможно, также для обеспечения мира в международной области), но при его использовании регулирование конфликтов как контроль их форм остается сомнительным.

Нужно подчеркнуть еще раз, что конфликты не исчеза­ют путем их регулирования. Там, где существует общество, существуют также конфликты. Однако формы регулирова­ния воздействуют на насильственность конфликтов. Регули­руемый конфликт является в известной степени смягчен­ным: хотя он продолжается и может быть чрезвычайно интенсивным, он протекает в формах, совместимых с непре­рывно изменяющейся социальной структурой. Возможно, конфликт является отцом всех вещей, т. е. движущей си­лой изменений, но конфликт не должен быть войной и не должен быть гражданской войной. Пожалуй, в рациональ­ном обуздании социальных конфликтов заключается одна из центральных задач политики.

Вопросы и задания к источнику. 1) Какую из двух позиций в оценке общественного конфликта разделяет автор? Подтвердите свое мнение словами из документа. 2) Какова роль посредничества в урегулировании конфликта? Почему автор называет его мягкой формой участия третьей стороны? В чем состоит отличие арбитра­жа от посредничества? 3) Почему обязательный арбитраж рассмат­ривается как форма, находящаяся на границе между регулирова­нием и подавлением конфликта? 4) Как вы думаете, что дает автору основание утверждать, что конфликты не исчезают путем их регулирования? Согласны ли вы с этим утверждением? На чем основана ваша точка зрения?

Существует мнение, что стремление повысить эффективность производства может противоречить интересам больших групп населения и становиться причиной

социальных конфликтов.

1. Что такое эффективность производства?

2. Вспомните из курса истории примеры подобных конфликтов.

3. Какие способы их решения возможны в принципе?

Помогите мне пожалуйста, голова уже не варит! :(

расписать диагноз конфликта нарасписать диагноз конфликта на украине

для того что бы поставить диагноз конфликта надо учесть:
1)истоки конфликта
2)биографию конфликта(кризис, поворотные точки в развитии, фон, нарастание конфликта)
3)стороны конфликта
4)позиции и отношения сторон (формальные или неформальные их взаимоотношения)
5)исходные отношения к конфликту (хотят ли стороны решать конфликт)
пожалуйста помогите!!

верны ли следующие суждения о социальном конфликте?

А. социальный конфликт всегда приводит к негативным последствиям
Б. социальные конфликты различаются по форме и характеру развития

1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

Пожалуйста, срочно очень, помогите подобрать примеры под каждый вид конфликта по примеру, желательно с ссылкой на указание сайта, где брали информацию

Следующие виды:
1. Экономический (желателен пример из истории)
2. Социально-бытовой
3. Социально-психологический
4. Идеологический (тоже из истории)
5. Психолого-педагогический
6. Конфликт принадлежности



Вы находитесь на странице вопроса "эффективные переговоры в конфликте?", категории "обществознание". Данный вопрос относится к разделу "10-11" классов. Здесь вы сможете получить ответ, а также обсудить вопрос с посетителями сайта. Автоматический умный поиск поможет найти похожие вопросы в категории "обществознание". Если ваш вопрос отличается или ответы не подходят, вы можете задать новый вопрос, воспользовавшись кнопкой в верхней части сайта.