Статистика
Всего в нашей базе более 4 327 664 вопросов и 6 445 978 ответов!

Что такое трудовой договор? Чем он отличается от личной договорённости друг с другом

5-9 класс

ТатьянаиОнегин 26 окт. 2014 г., 22:52:12 (9 лет назад)
Рейтинг
+ 0 -
0 Жалоба
+ 0 -
Rfnz456
27 окт. 2014 г., 1:48:03 (9 лет назад)

Это договор между работодателем и работником, устанавливающий их права и обязанности. Он обязывает выполнять  все требования прописанные в нём.

Ответить

Другие вопросы из категории

продолжить

Человек занимается бизнесом чтобы...

помогите пожалуйста очень прошу ;)

3 конкуренция производителей и продавцов приводит
а. к повышению цен
б. к улучшению качества обслуживания
в. к увеличению числа производителей на рынке
г. к росту затрат производителей на изготовление товара

Читайте также

Помогите:) 1. Может ли законодательство о труду РФ удовлетворить те требования, которые предъявляет современная моложежь к работе? 2. Что

такое трудовой договор? Чем он отличается от личной договоренности друг с другом?

3. Вашему товарищу исполнилось 18 лет, но подходящей работы нет. Посоветуйте ему, как поступить в этой ситуации.

4. Определите характерные черты норм трудового права.

1)что такое преступление и чем оно отличается от проступка?

2)проанализируйте свое поведение за последние дни.совершали ли вы проступки?почему?можно ли их было предотвратить?
3)приведите примеры 5 ситуаций или обстоятельств, которые, могут стать причиной совершения преступления.укажите, как их можно было предотвратить?
4)подумайте, возможно ли государство, где нет нарушителей законов?ответ аргументируйте.



Вы находитесь на странице вопроса "Что такое трудовой договор? Чем он отличается от личной договорённости друг с другом", категории "обществознание". Данный вопрос относится к разделу "5-9" классов. Здесь вы сможете получить ответ, а также обсудить вопрос с посетителями сайта. Автоматический умный поиск поможет найти похожие вопросы в категории "обществознание". Если ваш вопрос отличается или ответы не подходят, вы можете задать новый вопрос, воспользовавшись кнопкой в верхней части сайта.