Ученик 8 класса по устному распоряжению директора комбината быто-
10-11 класс
|
вого обслуживания был принят инспектором в справочное бюро (с режимом
работы 5 раз в неделю по 5 часов). Через два дня к директору обратилась мать
мальчика и попросила уволить сына, считая, что он был принят на работу неза-
конно (без ее согласия) и должен продолжить учебу в школе.
Правильно ли был оформлен прием на работу подростка? Имеет ли мать
право требовать увольнения несовершеннолетнего сына и кому должна быть
выдана заработная плата за отработанное время?
С несовершеннолетними не может быть заключен трудовой договор,то есть формально он там не работал и зарплата не должна быть выплачена
Мать в праве требовать увольнения сына так как является его законным представителем до 18 лет
Другие вопросы из категории
моральные нормы в процессе воспитания.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения не верны
ивания был принят инспектором в справочное бюро ( с режимом работы – 5 дней в неделю по 5 часов). Через два дня к директору обратилась мать мальчика и попросила уволить сына, считая что он был принят на работу незаконно (без ее согласия) и должен продолжать учебу в школе.
Читайте также
ивания был принят инспектором в справочное бюро ( с режимом работы – 5 дней в неделю по 5 часов). Через два дня к директору обратилась мать мальчика и попросила уволить сына, считая что он был принят на работу незаконно (без ее согласия) и должен продолжать учебу в школе.
квалифицировать иначе?
-ученик 11 класса получил от деда в подарок однокомнатную квартиру.
-ученица стала заниматься с учителем японским языком.
-семья пригласила для ремонта квартиры бригаду мастеров