Статистика
Всего в нашей базе более 4 327 664 вопросов и 6 445 979 ответов!

работникам,заключившим трудовой договор на срок до 2 месяцев,предоставляются оплачиваемы отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета

10-11 класс

два рабочих дня за месяц работы(ст 291 ТК РФ) определите составные части правовой нормыи проанализируйте их

Ntima 13 нояб. 2016 г., 11:12:26 (7 лет назад)
Рейтинг
+ 0 -
0 Жалоба
+ 0 -
Ratstop2
13 нояб. 2016 г., 13:40:50 (7 лет назад)

Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора. 
Работодатель обязан предупредить работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в письменной форме под роспись не менее чем за три календарных дня. 
Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, выходное пособие при увольнении не выплачивается, если иное не установлено федеральными законами, коллективным договором или трудовым договором. 

Ответить

Читайте также

Верны ли следующие суждения о трудовом договоре в РФ? А. В соответствии с Трудовым кодексом РФ получение работникомэкземпляра трудового договора должно

подтверждаться подписью работникана экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Б. Если в трудовом договоре не оговорён срок его действия, то договорсчитается заключённым на пять лет.
1) верно только А 3) верны оба суждения
2) верно только Б 4) оба суждения неверны

Со слесарем Сидоровым был заключен трудовой договор сроком на три года. По истечениию двух лет Сидоров решил уволиться,о чем уведомил работодателя в

письменной форме. Работодатель отказал слесарю в прекращении трудового договора, сославшись на то, что до истечения срока действия договора остался год, который Сидоров должен отработать на предприятии. Правомерен ли отказ работодателя? Назовите любые два принципа, на которых основываются трудовые правоотношения в РФ.

Учреждению срочно потребовалась машинистка. Одна из сотрудниц учреждения предложила взять на эту работу свою знакомую Скворцову. Из-за срочного

характера работы директор предложил Скворцовой начать работу немедленно, пообещав в ближайшее время оформить с ней трудовой договор. Однако через неделю директор сказал Скворцовой, что найдена более опытная машинистка, и отказался с ней заключать трудовой договор. Правомерны ли действия директора?

помогите а или б?Гражданин Д. устроился на работу в проектную организацию. Через две недели он пришёл в бухгалтерию получать зарплату за первую

половину месяца(аванс), но там ему сказали, что выдавать зарплату не
будут, поскольку в банке нет денег. "А мне-то какое дело - повысил голос
Д. - Это ваши проблемы.Мне на что-то жить надо! Если не дадите
зарплату, подам на вас в суд" - "Подавайте, - сказали ему, - но
предварительно посмотрите в трудовой договор, который мы с вами недавно
заключили. Там ни слова нет о сроках выплаты зарплаты. Поэтому никакой
суд не удовлетворит ваш иск"

Прошу, помогите с заданием по праву, очень нужно.

27. Становление гражданского общества в России предполагает формирование нового типа государства с
1) Приоритетом закона;
2) Верховенством закона;
3) Реальной ответственностью власти перед народом;
4) Полным контролем государства над всеми сферами.
28. Основы правового статуса человека и гражданина включают
1) Основные права и свободы;
2) Льготы;
3) Власть;
4) Обязанности.
29. Что понимают юристы под «правом»?
1) совокупность норм права;
2) систему общеобязательных норм, регулирующих поведение людей, установленных и защищаемых государством;
3) совокупность представлений о добре и зле;
4) правило поведения, сложившееся в результате длительного исторического применения.
30. Как называется устойчивая правовая связь человека с государством, выражающаяся в комплексе взаимных прав и обязанностей?
1) гражданство;
2) подданство;
3) графство;
4) дворянство.
31. Несовершеннолетний Митько, вооруженный ножом, ворвался в торговую палатку. Там, угрожая ножом продавщице, он похитил спиртные напитки и продукты питания. Таким образом, Митько совершил разбой с незаконным проникновением в помещение, т.е. преступление, предусмотренное в статье 162 УК РФ. Эта статья предусматривает имущества. Может ли суд освободить Митько от наказания применить к нему принудительные меры воспитательного характера? Может ли суд назначить Митько наказание в виде лишения свободы на срок 12 лет? Почему?
32. В Трудовом Кодексе содержится норма, в соответствии с которой работникам моложе 18 лет запрещено работать в ночное время, а в договоре, который заключил Игорь (17 лет), когда устраивался на работу, записано, что он должен работать в ночное время. Соответствует ли договор с Игорем требованиям закона? Почему?



Вы находитесь на странице вопроса "работникам,заключившим трудовой договор на срок до 2 месяцев,предоставляются оплачиваемы отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета", категории "обществознание". Данный вопрос относится к разделу "10-11" классов. Здесь вы сможете получить ответ, а также обсудить вопрос с посетителями сайта. Автоматический умный поиск поможет найти похожие вопросы в категории "обществознание". Если ваш вопрос отличается или ответы не подходят, вы можете задать новый вопрос, воспользовавшись кнопкой в верхней части сайта.