Статистика
Всего в нашей базе более 4 327 660 вопросов и 6 445 973 ответов!

Гражданин А. пришёл устраиваться на работу в автопарк слесарем. Директор автопарка предложил А. приступить к работе немедленно. Трудовой договор в письм

5-9 класс

енном виде между сторонами заключен не был. Через две недели работы директор не допустил А. к работе. Считается ли трудовой договор с А. заключенным. Ответ обоснуйте. (Для ответа на вопрос ознакомьтесь со ст. 61 ТК РФ)

Sdenisenkova 07 окт. 2013 г., 5:12:07 (10 лет назад)
Рейтинг
+ 0 -
0 Жалоба
+ 0 -
DilyaY
07 окт. 2013 г., 7:12:41 (10 лет назад)

нет не считается

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем. трудовой договор только в письменном виде,а тут никакого подписанно не было,так что работник вообще не должен был работать

 

 

+ 0 -
Zoloosmilehap
07 окт. 2013 г., 8:19:11 (10 лет назад)

Да,считается.Согласно ТК РФ,гражданин считается принятым на работу в связи с  фактическим допущением работодателем работника  к рабочему месту и в данном случае не требуется заключение трудового дуговора,он может быть подписан сторонами после.

Ответить

Другие вопросы из категории

какое значение имеет семья для человека и для общества?

можно дать ответ коротко

Напишите эссе на тему "Частная инициатива, как ветер в парусах,сообщает экономике свой импульс, планирование же наподобие руля направляет экономику в

нужную сторону."
По плану
1) Я понимаю этислова так...
2) Я согласен с автором потому что...
3) Примеры из жидни 1 и из литературы или книг
4) Вывод
Если время будет еще пару терминов

Читайте также

Решите задачу.

Гражданин Рогожин был принят на работу в ООО «Дол» по срочному
трудовому договору на 5 месяцев. Через 4 месяца работодатель предупредил Рогожина о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия. Через две недели после этого Рогожин заболел и на дату истечения трудового договора оказался временно нетрудоспособным. Несмотря на это, работодатель уволил Рогожина в связи с истечением срока действия трудового договора. Рогожин счёл увольнение незаконным, так как нельзя увольнять работника в период временной нетрудоспособности.
Правомерно ли действие работодателя? Обоснуйте свой ответ, используя ссылки на действующее законодательство.

Шестнадцати летний Кирилл пришёлШестнадцати летний Кирилл пришёл наниматься на работу курьером в редакцию городской газеты.Однако,посмотрев док

ументы ,начальник отказал ему,сказав что редакции нужен работник на полный рабочий день,а Кирилл будет продолжать учиться и его придётся отпускать с работы раньше.Правомерен ли поступок начальника.?

Мой друг устроился на работу курьером в одно издательство. Он похвастался, что теперь у него трдовая книжка, и был счастлив. Однако, когда мы

встретились в дургой раз, мой друг был печален. Оказалось, что он уволился с прежнего места работы, а когда пошел устраиваться на новое, то обнаружил, что потерял трудовую книжку. Я сказал ему, что знаю, как решить проблему. Что я сказал другу?

Как вы думаете,как гражданское право отрегулирует следующие имущественные отношения?а) гражданин Н. решил поменять свою дачу на городскую квартиру.

б)гражданин П. арендовал дачу гражданинаН. на время летнего отпуска.в) тётя гражданина Н недельку погостила на даче у племянника.г)брат гражданина Н. заявил что это его дача,и попытался в неё вселиться

Со скольки лет в России можно устраиваться на ПОСТОЯННУЮ работу? С 16?

И на какую должность не могут принять без предъявления документа о соотверствующем образовании: заправщик автомашин АЗС, водитель трамвая или грузчик? Заранее благодарю!



Вы находитесь на странице вопроса "Гражданин А. пришёл устраиваться на работу в автопарк слесарем. Директор автопарка предложил А. приступить к работе немедленно. Трудовой договор в письм", категории "обществознание". Данный вопрос относится к разделу "5-9" классов. Здесь вы сможете получить ответ, а также обсудить вопрос с посетителями сайта. Автоматический умный поиск поможет найти похожие вопросы в категории "обществознание". Если ваш вопрос отличается или ответы не подходят, вы можете задать новый вопрос, воспользовавшись кнопкой в верхней части сайта.