1.предположите в каких случаях трудовые споры могут быть индивидуальными а в каких коллективными 2.с какой
5-9 класс
|
целью работникам дано право на забастовку
1.Индивидуальными могут быть между начальником и работником,
Коллективные при много людей спорят.
2. На забостовку право может быть, если начальство не выдает зарплату, нарушены те или иные пункты договора или контракта.
Другие вопросы из категории
А. Государство в условиях рынка организует производство общественных благ.
Б. Государство в рыночной экономике решает задачу перераспределения доходов граждан и хозяйственных организаций с помощью налоговой системы.
1)верно только А
2)верно только Б
3)верны оба суждения
4)оба суждения неверны
Нужно составить анкету с вопросами!!Помогите!!
сила
д)центробежная сила
Какие есть 3 группы горных пород? Какие причины приводят к образованию горных пород?
морального вреда. В обосновании иска гражданин указал, что недалеко от подъезда своего дома он упал в открытый люк, повредив ногу. Длительное время лечился, но по настоящее время еще хромает. Выскажите аргкментированное предположение, какое решение примет суд.
органы включают в себя органы исполнительной и судебной власти; 2) в задачи милиции входит обеспечение безопасности личности; 3) надзор за исполнением законов органами государственной власти осуществляет прокуратура; 4) прокуроры участвуют в рассмотрении дел судами общей юрисдикции; 5) адвокаты свидетельствуют верность подписей и копий документов, выписок из них; 6) адвокаты не могут применять властные полномочия к лицам, допустившим нарушение закона.
Читайте также
Статья 37
Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Принудительный труд запрещен.
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Подчеркните в тексте одной линией объяснения свободного характера труда в России.
Что включает в себя, согласно Конституции, право на труд? Подчеркните соответствующий фрагмент текста волнистой линией.
3) Что включает в себя, согласно Конституции, право на отдых? Подчеркните соответствующий фрагмент текста двумя линиями.
4) Как вы понимаете смысл понятия «трудовые споры»?
Предположите, в каких случаях трудовые споры могут быть индивидуальными, а в каких — коллективными.
согласно Конституции, право на труд? В) Что включает в себя, согласно Конституции, право на отдых? Г) В чём смысл понятий «трудовые споры»? В каких случаях трудовые споры могут быть индивидуальными, а в каких – коллективными?
двадцать один год, я был изумлен, насколько этот старый человек поумнел за последние семь лет. какие особенности молодого поколения могут быть проиллюстрированы этим высказыванием?