Попробуйте составить словесный портрет современного предпринимателя.
5-9 класс
|
ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!
так это высокоорганизованный и нравственный человек, умеющий сочетать работу, отдых, семью. Немного строгий, но справедливый, обеспеченный финансово мужчина средних лет. Очень умный человек, который умеет разглядеть правильные идеи и надежных людей. У него обязательно должна быть любимая семья и собака. Все в его жизни расставлено по полочкам.
Другие вопросы из категории
референдума объявлено добровольным?
Человек - биосоциальное существо''?
Читайте также
высокая ответственность и т. п.), какие способности к труду и профессиональной квалификации (знание, практические навыки по конкретной специальности) предлагают наёмные работники в обмен на заработную плату. Попробуйте составить деловой портрет работника современного производства. Проведите самооценку своих возможностей будущего трудоустройства.
ответственность и т. п. ), какие способности к труду и профессиональной квалификации (знание, практические навыки по конкретной специальности) предлагают наемные работники в обмен на заработанную плату. Попробуй составить деловой портрет работника современного производства. Проведи самооценку своих возможностей будущего трудоустройства.
способности к труду и профисиональные квалификациии (знания,практические навыки по конкретной специальности) предлагают наёмные работники в обмен на заработную плату. Попробуй составить деловой портрет работника современного производста.
ответственность и т. п.), какие способности к труду и профессиональной квалификации (знание, практические навыки по конкретной специальности) предлагают наемные работники в обмен на заработную плату. Попробуй составить деловой портрет работника современного производства. Проведи самооценку своих возможностей будущего трудоустройства.
Узнайте из материалов газет и журналов, какие требования чаще всего предъявляют работодатели к современному работнику (например, знание компьютера, высокая ответственность и т. п.), какие способности к труду и профессиональной квалификации (знание, практические навыки по конкретной специальности) предлагают наёмные работники в обмен на заработную плату. Попробуйте составить деловой портрет работника современного производства. Проведите самооценку своих возможностей будущего трудоустройства.